面试技巧之四
——用抑扬顿挫的语气提升面试的“亲和力”
（公选王 欧阳老师）
由于面试处于高压情境，公选王老师发现大多数考生都会出现表情难看、说话语气生硬等问题，这是缺乏亲和力的表现，也是面试考生头疼的一个问题。要想拿到更高的分数，就必须提升面试的亲和力。那如何做到有亲和力呢?公选王今天就将在面试特训营中教给公选王学员的技巧分享给大家。
第一，面带微笑。面试过程中，我们可以从进考场的时候就全程面带微笑答题，如果考生做不到全程微笑，可以在入场问好、开始答题、答题结束等时间节点面带微笑看着考官。面带微笑是展现亲和力最快最好的方法！考生要想做到微笑面试的话，需要刻苦练习，而且要持之以恒。具体练习方法如下：初期可以找镜子练习，每次练习时间不低于10分钟；待能做到面带微笑对着镜子时，可以采取面对空气答题，用手机录制自己的答题视频，每次练习不少于3道题；待能面带微笑对着空气时，找人坐在对面，对其微笑答题练习。
第二，语气自然。语气自然指的是说话的时候有交流感，给考官一种聊天式的感觉。关于面试答题有交流感，考生在学习初期可以先进行模仿，比如上网观看高分考生面试视频，模仿其答题；中期可以一个人录制自己答题的音频或视频，答同一道题，直到该题有交流感为止；后期找人坐对面，对其有交流感式答题。
第三，眼神柔和。眼神柔和指的是目光柔和的看着考官答题，不能斜视、俯视考官，更不可眼神凶狠。考生在练习的时候，初期同样可以利用镜子练习；然后通过手机录制视频的方式练习；后期需要找真人坐自己对面进行练习，逐步加强练习效果。
提升亲和力的演练循序渐进，上述三种方法逐个练习，把一个练习好以后再进行下一个，集中所有的注意力放在同一个事物上面，才能提高学习效率，保证练习效果。
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