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锻造适应新形势新任务的能力

建设中国特色自由贸易港没有任何先例可循，也没有任何模式可供照搬，如果不注重储备与之相适应的知识和能力，就难以肩负起党中央赋予的历史重任

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。提高治理能力是新时代干部队伍建设的重大任务。在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上，***总书记强调，要“帮助广大党员、干部坚定理想信念、更新知识观念、掌握过硬本领，更好适应新形势新任务的需要”。加快推进海南自由贸易港建设，强化干部能力建设至关重要。

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是做好海南自由贸易港全岛封关运作准备的关键之年。我们开展能力提升建设年活动，就是要尽快补齐能力短板，打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的干部队伍，更好适应新形势新任务的需要，确保自由贸易港事业高质量发展。

建设中国特色自由贸易港没有任何先例可循，也没有任何模式可供照搬，如果不注重储备与之相适应的知识和能力，手上没有“几把刷子”，就难以肩负起党中央赋予的历史重任。全省各级干部必须自觉以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，通过强化学习培训和实践锻炼，不断增强政治能力、调查研究能力、科学思维能力、综合决策能力、改革创新能力、攻坚克难能力、驾驭风险能力、群众工作能力、依法办事能力、狠抓落实能力等基础能力。同时，加快提升专业能力，弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，努力成为各自领域的“行家里手”。

全面提升干部队伍素质和能力，是一项系统性工程。要坚持统分结合，既加强能力提升建设年与其他活动的统筹协调，也要发挥各级各部门的积极性，鼓励以“揭榜挂帅”“公开招标”等方式解决难题；坚持两点论与重点论统一，既注重整体推进，也实行重点突破，支持广大干部在矛盾突出、问题复杂、群众反映强烈的领域“八仙过海、各显神通”，运用各类资源、集合各方力量，分进合击、合力突围；坚持全覆盖和针对性并重，既重视全员学习，也重视分类学习，所有干部都要常学深学自由贸易港基本知识，做到了然于胸；坚持共同发力，既强化组织培训，也强调自我提升，推动广大干部把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式；坚持知行合一，既抓好理论学习，也推动问题解决，结合“查堵点、破难题、促发展”活动、“比学赶超”活动，广泛开展形式多样的实战化大培训、大练兵。

今后5年，对海南自由贸易港建设来说至关重要。这5年，既是横跨全岛封关运作的特殊时间段，也是保持开局良好势头的关键时间段。一方面，要立足当前所急，加快锻造与新形势新任务相适应的能力，推动自由贸易港早期政策安排形成早期收获。另一方面，要着眼长远，注重培养解决未来发展战略问题的能力，为自由贸易港的可持续发展提供坚强人才保证和智力支持。

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