河南遴选面试真题解析：有些基层干部反映“基层减负年”获得感不强，你怎么看？如何做好？（2020.4.18河南省南阳市委组织部）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-05-13　阅读： 8024

收藏打印【字体：小中大】分享：

[公选王遴选网导语]公选王带来一道2020年4月18日河南省南阳市委组织部面试真题解析，此题是典型的时政热点题，重点考察考生的综合分析能力。跟着公选王夏言老师学习起来吧~~

公选王遴选网问题：

去年是“基层减负年”，但有些基层干部反映获得感不强，你怎么看？你认为如何做好？

查看全套真题：【河南选调面试真题】2020年4月18日河南省南阳市委组织部选调面试题

【公选王测评维度】综合分析能力

【公选王快速破题】

此题是一道综合分析题，属于典型的时政热点题，重点考察考生的综合分析能力。公选王遴选网专家认为，作答此题时，要紧紧围绕“基层减负年”这个主题，结合工作实际按照是什么、为什么、怎么看、怎么办来谈，重点是谈怎么办，提出对策建议。

【公选王思维导图】

【公选王参考答案】

各位考官：

前不久，针对去年“基层减负年”广大基层干部反映获得感不强的问题，中办又印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对困扰基层的形式主义、官僚主义问题进行了再动员、再部署，这对广大基层干部来讲，既是一道“暖声令”又是一道“鼓励令”。

基层减负，越减越负，究其原因，多是上级“婆婆”的官僚主义在作怪。靠会议发文抓落实、拍脑门子做决策、靠报表监控工作进展、以材料留痕论英雄、片面依靠问责促工作……问题出在前三排，根子还在主席台，必须要深入贯彻落实中央文件，优化设计、精准施策，朝着问题的焦点、难点、痛点来改，力争打通基层减负的“最后一公里”。